Обращение Федерации профсоюзных организаций Кировской области
7 октября 2021 года профсоюзы всех стран проводят ежегодный Всемирный день действий «За достойный труд!».
Этот день даёт трудящимся мира уникальную возможность повсеместно и одновременно выступить под общими требованиями и лозунгами в защиту прав трудящихся, за ликвидацию нищеты и повышение жизненного уровня всех людей труда, против любых форм дискриминации, неравенства, социального исключения.
День действий профсоюзов 2021 года проходит в напряжённой обстановке, связанной с пандемией КОВИД-19.
При этом участники профсоюзной акции «За достойный труд!» твёрдо уверены в том, что даже очевидные проблемы или осложнения, возникающие в процессе антиковидных мероприятий, не должны решаться путём ущемления социально-трудовых прав работников.
На основании решения исполкома ФНПР Федерация профсоюзных организаций Кировской области проводит акцию «За достойный труд!» 2021 года под девизом «Защитим социальные гарантии работников!».
В рамках Всемирного дня действий вопросы социально-экономической ситуации в регионе выносятся на заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
В преддверии 7 октября 2021 года с единой повесткой дня в поддержку достойного труда состоялись Координационный Совет коллективных действий профсоюзных организаций и Президиум ФПОКО, проходят собрания в первичных профсоюзных организациях, координационных советах организаций профсоюзов в муниципальных образованиях области, молодежных советах членских организаций ФПОКО.
Профсоюзные активисты проводят онлайн акции «За достойный труд!» на профсоюзных страницах социальных сетей.
В результате сформирован пакет предложений участников акции ФПОКО «За достойный труд!»:
Депутатам Государственной Думы Федерального Собрания РФ от Кировской области
- Законодательно закрепить:
- обязательную ежегодную индексацию заработных плат и пенсий не ниже уровня инфляции.
- единую методику расчета средней заработной платы для исчисления выплат, связанных с трудовой деятельностью, и иных социальных выплат.
- нижний предел региональных стандартов допустимой доли расходов граждан на оплату жилищно-коммунальных услуг в совокупном доходе семьи.
- Законодательно исключить включение в МРОТ компенсационных и стимулирующих выплат, установления окладов ниже МРОТ.
- Повысить ответственность работодателей за неисполнение норм трудового законодательства, коллективных договоров и соглашений, регулирующих отношения в сфере оплаты труда;
- Законодательно возобновить индексацию пенсий работающим пенсионерам.
Правительству Кировской области Законодательному Собранию Кировской области
- Принимать активные меры по контролю за обеспечением своевременной выплаты заработной платы, иных выплат работникам в полном объёме в организациях всех форм собственности;
- Снизить стандарт допустимой доли расходов граждан на оплату услуг ЖКХ в доходе семьи до 15%;
- Принимать меры по недопустимости роста числа самозанятых через сокращение численности работающих по трудовому договору;
- Активизировать работу отраслевых органов исполнительной власти области по контролю за обеспечением требований охраны труда, в том числе предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции - КОВИД-19, в производственной и бюджетной сферах региона;
- Принимать меры по привлечению квалифицированных кадров, молодых специалистов для работы в районах Кировской области;
- Продолжить практику предоставления субсидии из средств областного бюджета Федерации профсоюзных организаций Кировской области на компенсацию стоимости путевки в санатории региона для работающих граждан – членов профсоюзов;
- Не допускать закрытия объектов социальной инфраструктуры на территории сельских поселений региона без учета мнения общественности данных населенных пунктов;
- Предусмотреть увеличение размера субсидий на организацию отдыха и оздоровления детей в загородных лагерях региона.
Кировскому союзу промышленников и предпринимателей (Региональное объединение работодателей) Агропромышленному союзу товаропроизводителей (работодателей) Кировской области Работодателям организаций и предприятий области
- Обеспечить повышение уровня реального содержания заработной платы работников не ниже уровня инфляции.
- Принимать меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников; обеспечению санаторно-курортного лечения; предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции.
- Создать необходимые условия для деятельности профсоюзных организаций в соответствии с нормами Федерального закона от 12.01.1996 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».
Каждому работнику – достойную заработную плату и справедливые социальные гарантии!
