Сотруднику ВятГУ

Проект приказа об утверждении методики расчета ежемесячной стимулирующей надбавки работникам

  • 19 января 2012, 18:56
  • Автор: admin
  • Просмотров 7847

При полном или частичном цитировании гиперссылка на сайт www.vyatsu.ru обязательна!

Проект приказа об утверждении методики расчета ежемесячной стимулирующей надбавки работникам (ППС) на основе личного рейтинга на период с 01.01.2012 по 31.12.2012

В целях реализации Проекта 4.1.2. «Развитие системы вовлечения работников, аспирантов и студентов университета в инновационную научно-образовательную деятельность» Программы стратегического развития ВятГУ, обеспечения стимулирования работников из числа профессорско-преподавательского состава за исключением внешних совместителей (далее – ППС), достигнувших в 2011 году наилучших результатов в областях, значимых для вуза (учебно-методической, научно-исследовательской, воспитательной и профориентационной), п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить форму анкеты с перечнем показателей и значений баллов для расчета личного рейтинга ППС, характеризующего интенсивность работ, выполняемых работником, активность и инициативность их в областях, значимых для вуза (далее – анкета) (Приложение 1).

2. Установить, что личный рейтинг ППС, рассчитанный по показателям за период с 01.01.2011 по 31.12.2011, является основанием для установления стимулирующей надбавки работникуиз числа ППС на период с 01.01.2012 по 31.08.2012.

3. Утвердить методику расчета личного рейтинга и ежемесячной стимулирующей надбавки ППС (далее – методика расчета) (Приложение 2).

4. Утвердить следующий регламент расчета и утверждения личного рейтинга ППС за период с 01.01.2011 по 31.12.201:

4.1. Проректору по УМР Фомину С.В. в срок с 18.01.2012 по 20.01.2012 организовать и провести семинары для ППС по заполнению анкет.

4.2. Заведующим кафедрами:

4.2.1. организовать анкетирование ППС;

4.2.2. в срок до 27.01.2012 представить заполненные анкеты на утверждение деканам.

4.3. Деканам факультетов:

4.3.1. обеспечить первичную проверку и подтверждение сведений, содержащихся в анкетах, на основании отчетов соответствующих кафедр за 2011 год.

4.3.2. в срок до 30.01.2012 представить анкеты для расчета личного рейтинга ППС в ОАПО (каб. 1-317).

4.4. Начальнику ПРИП Стяжкиной С.А., начальнику ЦДОТ Корепанову А.Г., начальнику ООНИ Городиловой Е.В., начальнику ОИС Овсянниковой Н.А., начальнику Управления УВРиВС Рыбакову Д.Н., начальнику отдела ОПП Медову Р.В., начальнику ОАДиМ Сысоеву В.У. в срок до 30.01.2012 обеспечить ОАПО информацией за 2011 год, необходимой для подтверждения сведений, содержащихся в анкетах:

-        ПРИП – для пп. анкеты: 1.1 и 1.2;

-        ЦДОТ – для п. анкеты 1.4;

-        ООНИ – для пп. анкеты: 2.1., 2.2, 2.13, 2.14, 2.15, 2.16;

-        ОИС – для пп. анкеты: 2.8, 2.9., 2.10, 2.11, 2.12;

-        УВРиВС – для пп. анкеты: 3.1, 3.2, 3.3., 3.4., 3.5, 3.6;

-        ОАДиМ – для п. анкеты: 3.7;

-        ООПиП  – для п. анкеты: 3.8;

а также иных сведений по запросу ОАПО.

4.5. Начальнику ОАПО Смирновой О.Г. в срок до 20.02.2012 обеспечить:

4.5.1. обработку и проверку сведений, содержащихся в анкетах;

4.5.2. расчет личного рейтинга ППС согласно методике;

4.5.3. представить мне на утверждение сводную ведомость с результатами личного рейтинга работников, принявших участие в анкетировании, согласованную с проректорами и гл. бухгалтером-начальником ФЭУ.

5. Гл. бухгалтеру-начальнику ФЭУ Пересторонину С.А. в срок до 28.02.2012 представить мне на утверждение приказ о назначении стимулирующих надбавок ППС, принявшим участие в анкетировании, пропорционально их личному рейтингу.

6. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

 

Ректор                                                                                                              В.Н.Пугач

 

Полный текст приказа с приложениями 

Анкета (рейтинговая таблица)