По инициативе Студенчекого кадрового агентства и отдела содействия трудоустройству Вятского государственного университета состоялась встреча с представителями крупных промышленных предприятий города Кирова. На встрече обсуждалась подготовка и последующее трудоустройства выпускников вуза. Главным был вопрос об организации стажировок для студентов ВятГУ.
Для справки: Для решения трудностей по адаптации и обучению выпускников, пришедших на заводы сразу после окончания вуза, студенты ВятГУ предложили гостям рассмотреть вопрос об увеличении количества стажировок и практик у студентов-бакалавров в рамках учебного семестра. По их мнению, 20 часов практики в неделю позволит молодым людям определиться в выборе места работы, изучить условия труда, познакомиться с коллективом и процессом производства, получить навыки работы на предприятии. Иными словами, молодой специалист быстрее сможет включиться в работу, а работодателю потребуется меньше времени на его учебу или переобучение. ПОДРОБНЕЕ >>
Проект «Стажировки» будет работать в тестовом режиме с начала апреля и до середины мая этого года.
Цель проекта – получение студентом не только теоретических знаний в течение обучения, но и получение практического опыта.
Список предприятий, на которых возможна стажировка:
- ОАО «Кировский завод Маяк»;
- ОАО «Машиностроительный завод 1 Мая»;
- ОАО «Лепсе»;
- ООО «Кирово-Чепецкое управление строительства +К»;
- ООО «Институт Кировстройпроект».
Набор на стажировку будет производиться до 29 марта.
По всем вопросам обращаться по телефонам: 89635535796 (Иван Десятков) и 89536824654 (Никита Кузнецов) или в кабинету 1-440, главного корпуса ВятГУ, ул. Московская, д.36.
* Убедительная просьба перед встречей изучить сайты предприятий и определиться, где Вы хотите проходить стажировку и какие знания вам нужны.
