Об этом 13 марта рассказал старшекурсникам университета ведущий специалист по кадрам службы управления персонала Российского федерального ядерного центра-Всероссийского научно-исследовательского института эксперементальной физики Сергей Жижин. Он сказал, что именно такую зарплату гарантированно получают все молодые специалисты, приходя на предприятие. Причем, уже через пару лет работы эта сумма может вырасти.
Кого же ждут на работу ядерщики? Во-первых, выпускников технических направлений вуза (профили обучения: электропривод и автоматика, защищенные системы и сети связи, технология машиностроения и т.д). Во-вторых, предпочтение отдается тем выпускникам, которые проходили на предприятии преддипломную практику и дипломное проектирование (кстати, практика тоже оплачивается - 9 тыс. рублей). Всего 11 строгих критериев отбора.
.jpg)
Выпускников же, помимо высокой зарплаты, заинтересовал научный потенциал предприятия. Ведь город Саров, в котором находится ядерный центр, создавался как наукоград. И даже то, то город закрытый и нужно потратить 2-3 минуты, чтобы пересечь его границу, студентов не напугало. Наоборот, они увидели плюсы - спокойная обстановка, крайне низкий уровень преступности.
Вуз сотрудничает с ядерщиками 5 лет. За это время в Сарове трудоустроено 60 выпускников ВятГУ. Как сказал Сергей Жижин, качество образования выпускников их устраивает. У молодых специалистов есть хороший потенциал. А потому ядерщики и дальше намерены сотрудничать с университетом. Так что у сегодняшних учащихся ВятГУ есть еще один вариант выбора жизненного пути.
Ксения Козлова
Фото: Евгений Фофанов
.jpg)
