Преподаватели ВятГУ провели встречу с сотрудниками Кировского филиала «Т Плюс»
![Преподаватели ВятГУ провели встречу с сотрудниками Кировского филиала «Т Плюс» Преподаватели ВятГУ провели встречу с сотрудниками Кировского филиала «Т Плюс»](https://www.vyatsu.ru/special/include/resize.php?file=/srv/www/vyatsuru/www/app/webroot/uploads/2023/12/01/2023_11_29_Vstrecha_s_VyatGU_4.jpg)
01.12.2023
При полном или частичном цитировании гиперссылка на сайт www.vyatsu.ru обязательна!
Как поступить на энергетические специальности в Вятский государственный университет, и какие карьерные возможности дает профессия энергетика? На эти и другие вопросы ответили представители Политехнического института ВятГУ
Преподаватели вуза не скрывали, что заинтересованы в абитуриентах, особенно детях сотрудников энергокомпании – мотивированных, понимающих специфику работы родителей. И, разумеется, рассказывали не только об особенностях обучения, научных разработках и лабораторных занятиях, но также о дополнительных возможностях для развития – студенческих отрядах, спорте, волонтерстве, а также о ближайших перспективах появления нового современного кластера университета на территории бывшего КВАТУ.
Мы выходим на предприятия Кирова и области с тем, чтобы рассказать об обучении, о факультете и пригласить к себе на учебу, поскольку мы все стоим сейчас перед крупной задачей подготовки опережающими темпами кадров для промышленности,
- рассказал Антон Фоминых, декан электротехнического факультета ВятГУ.
У нашего ключевого партнера ПАО «Т Плюс» мы видим множество примеров, когда папа и мама работают на ТЭЦ, и дети так же продолжают их путь, проходят обучение на электротехническом факультете, а затем приходят молодыми специалистами, вырастая до ведущих инженеров и даже руководителей.
На встрече собралось более 70 сотрудников ТЭЦ, тепловых сетей, аппарата управления, чьи дети-выпускники школ уже сейчас задумываются о будущем профессиональном пути. Некоторые из детей сотрудников минувшим летом участвовали в специализированной смене профориентационного энергетического лагеря. Там школьники познакомились с современной энергетикой, посетили с экскурсией ТЭЦ, прошли шесть тематических тренингов и даже составили личный профессиональный план.
Для компании «Т Плюс» очень важно, чтобы новое поколение энергетиков приходило на работу в наш филиал. Особенно ценно, если это будут дети и внуки наших работников, которые продолжат династию энергетиков, будут работать на наших предприятиях и приносить пользу Кировскому филиалу,
- поделилась впечатлениями от встречи Наталья Кузякина, директор по управлению персоналом Кировского филиала «Т Плюс».
Мы в прошлом году начали работу по заключению договоров с ВятГУ о целевом обучении и продолжим ее в будущем, чтобы обучать детей наших сотрудников в профильных вузах и гарантировать их трудоустройство на объекты регионального филиала.
Встреча прошла динамично, с яркими выступлениями преподавателей и ответами на волнующие вопросы родителей. В завершении встречи Антон Фоминых пригласил всех желающих посетить электротехнический факультет вместе с детьми, чтобы иметь полное представление о возможностях и особенностях обучения в ВятГУ.