Студенты Химического факультета и Факультета экономики и менеджмента встретились с unit-менеджером компании Procter&Gamble Алексеем Сморкаловым. Он рассказал о компании, выпускаемой продукции, социальных инициативах, возможностях трудоустройства и программе стажировок.
На личном примере Алексей продемонстрировал возможности карьерного роста. Все руководящие должности занимают специалисты только непосредственно работавшие в Procter&Gamble. Прийти на руководящий пост со стороны невозможно, каким бы хорошим специалистом соискатель не был. Все сотрудники проходят по карьерной лестнице, начиная с первой ступеньки – это политика компании.
Отбор среди соискателей серьезный. Зарплата выше среднего уровня – 55 тысяч рублей по региону. Кстати, новый сотрудник вряд ли получит место работы в своем родном городе. Например, сам Алексей из Кирова.Устроившись в компанию, переехал в Ижевск, а уже по истечению нескольких лет ему доверили представительство в Кирове.
Информация о компании представили в форме интерактивного диалога-игры. Алексей Сморкалов провел тест «Что вы знаете о P&G?». Оказалось, что изначально фирма занималась производством свечей; годовой оборот компании равен нескольким сотням миллиардов рублей, а самые узнаваемые бренды – «Pampers» и «Tide».
В конце встречи студенты могли задать свои вопросы. Их интересовало, как пройти отбор в компанию и сколько по времени он может занимать; каков рабочий график сотрудников; интересна ли эта работа; какие дополнительные бонусы получают сотрудники компании и так далее.
