Студенты химического и электротехнического факультетов филиала Вятского государственного университета в Кирово-Чепецке на днях встретились представителей кадровой службы ОАО «Завод минеральных удобрений КЧХК».
На встречу с потенциальным работодателем пришли более 30 студентов. Их интересовали социальные гарантии, перечень необходимых заводу специальностей, возможности карьерного и профессионального роста.
Представители предприятия рассказали выпускникам о заводе, производимой здесь продукции, особо остановились на социальных гарантиях. Это и компенсация аренды жилья, предоставление служебных квартир, и возможность устройства детей в детский сад, дополнительные выплаты. При трудоустройстве здесь молодому специалисту выплачиваются подъемные, за ним закрепляется опытный наставник, который помогает ему освоить все тонкости производства и контролирует выполнение заданий.
– На нашем предприятии для молодежи есть все возможности для профессионального роста и развития. У нас работает программа адаптации. – рассказала заместитель директора филиала «КЧХК» ОАО «ОХК «УРАЛХИМ» по персоналу Елена Перминова. – Кроме работы у молодежи очень насыщенная общественная жизнь: культурно-массовые мероприятия, спортивные соревнования и многое другое».
